旅行還是要自助的好

旅行社安排的行程，真的很難懂。

大老遠跑去清邁，看3個動物園，老城區只花了２小時做嘟嘟車。
跑去北海道，花大錢坐破冰船看破冰。破冰只是個過程，重點是目的地吧？竟然專程去看那個過程。

工作上遇到的人

我很幸運，第一份工作遇到了很多貴人，據說貴人是最難能可貴的。

遇到了非常照顧我的同事，第一次做簡報，因為不了解業界狀況，很不上手，做了很多白工，常常加班。有一天，晚上6點業務跑來跟我說要加一堆資料，一派輕鬆地說：你可以看舊資料呀～但舊資料有好多好多，我根本不知道從何找起。本來可以準時下班的同事，坐在我旁邊，聽到以後便默默地留下來幫我找資料，找到後丟給我才下班，多留了1個多小時。平常的時候，她也很常跟我分享過去的經驗，且完全沒有擺出老鳥姿態，態度很謙虛保持學習開放的心。一起加班的時候，也從不抱怨，只說：把事做好比較重要。

其他同事也很活潑開朗好相處，每天上班其實很像去上學，感覺都是學長學姊，而主管就像老師。小主管做事非常的公平，不會虧待每個人，並且很替我們出頭，會保護我們。常常業務會派來很急的案子，小主管都會幫我們擋下來。平常也很照顧我，不管多忙，都會很有耐心地回答我的問題。

而我的大主管是個懂得堅持值得堅持的事的人。上次做一個大案子，大主管提出這次企劃書想做不一樣的變化，有些組員不太願意，覺得勞心傷神。但在大主管的堅持下，我們做出像作品集一樣精美的企劃書，大家看到成品都相當滿意，很有成就感。雖然大主管平常很忙，有很多更重要的案子要做，和我沒什麼交集，但是感覺他是個很有想法，並且懂得在對的時候堅持的人。而且也很保護下屬，下屬犯錯，他都一肩扛起。做大案子的時候，因為我的粗心疏忽，害大主管和副總們開會時被罵，大主管也只是點頭認錯，完全沒有責怪我。

我的第一份工作遇到了許多好「人」，同時，我做的「事」目前為止也相當有趣，有挑戰性。我很努力地希望能夠成為有資格說服別人採用我的設計的設計師，同時也想精進簡報與企劃書的部分，我還在拿捏，簡報思維與設計思維的轉換與層級。若是我能站在更高的層級做事，想必會做得更好。